Was dich erwartet:
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir eine kommunikative, kreative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Fokus auf Recruiting & Employer Branding. Du hast die Möglichkeit gemeinsam mit einem schlagkräftigen Team die Personalarbeit in einem innovativen und gleichzeitig sehr soliden österreichischen Unternehmen federführend mitzugestalten.
- Du begleitest Recruiting-Projekte auf Fach- und Führungskräfteebene und du treibst die Weiterentwicklung von wirksamen und innovativen Recruiting-Maßnahmen voran
- Du arbeitest mit Führungskräften unterschiedlicher Levels im Recruitingprozess zusammen und begleitest unsere Neustarter:innen wertschätzend und professionell vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Onboarding bei PSA
- Du übernimmst federführend die Planung und Umsetzung von (Hochschul-)Kooperationen, definierst den Jahresplan relevanter Recruiting-Veranstaltungen und repräsentierst die PSA bei diesen
- Du arbeitest im Employer Branding mit und du bringst proaktiv deine Ideen hinsichtlich Weiterentwicklung ein
- Du übernimmst die organisatorischen und administrativen Tätigkeiten in deinem Verantwortungsbereich und du hast die Möglichkeit an diversen HR (Digitalisierungs-)Projekten mitzuarbeiten bzw. diese selbständig voranzutreiben
Was du mitbringen sollst:
- Du hast ein abgeschlossenes Sozial- oder Wirtschaftswissenschaftliches Studium (vorzugsweise Schwerpunkt HR)
- Du bringst Berufserfahrung im HR Bereich mit, hast bereits Erfahrung im Recruiting und idealerweise im Employer Branding sammeln können
- Du bist ein Kommunikationstalent - dir bereitet es große Freude, mit unterschiedlichen Menschen zu interagieren und in die Moderationsrolle zu schlüpfen
- Dir gelingt es auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren und den Überblick zu behalten
- Dir fällt es leicht, dich in neue Tools einzuarbeiten und das Arbeiten mit den gängigen MS Office Programmen geht dir leicht von der Hand
Unser Angebot für dich:
Komm zu uns und arbeite in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen mit österreichweiter Relevanz, internationaler Vernetzung sowie höchsten Qualitätsstandards. Für diese Position ist ein Gehaltspaket ab EUR 49.000,- brutto pro Jahr mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Vorerfahrung vorgesehen.
