What you can expect:
Zur Verstärkung unserer Fraud Prevention & Detection Abteilung suchen wir eine strukturierte und selbständige Persönlichkeit. Du unterstützt dein Team in der Analyse von Transaktions- und Betrugsmustern und hilfst bei der Anpassung bestehender oder der Erstellung neuer Betrugsregeln. Gemeinsam mit deinem Team bearbeitest du Kund:innenanfragen und bist im Austausch mit internen und externen Stakeholder:innen.
- Du monitorst und klassifizierst automatisch erkannte Betrugsverdachtsfälle
- Du und dein Team arbeiten an Transaktionsanalysen, erkennen dabei Betrugsmuster und leiten dar-aus resultierenden neue Fraud-Regeln ab
- Du hilfst bei der Vorbereitung laufender Auswertungen, Bewertungen der Ergebnisse (Declines und Alerts) und Beauftragungen zur Anpassung bestehender Fraud-Regeln
- Du arbeitest an der Entscheidungsfindung zur Weiterbehandlung von Verdachtsfällen mit
- Du stimmst dich eng mit unseren Regel-Expert:innen ab und arbeitest bei verschiedenen Projekten mit
- Du bearbeitest Kund:innenanfragen bzw. -aufträgen (telefonisch, schriftlich) und im selben Zug koordinierst und wickelst du die geplanten Verarbeitungsaufträge ab
What you should bring:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (BHS, BMS, Lehre, usw.)
- Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert bzw. Interesse für den Fraud Prevention & Detection Bereich
- Neben guten MS-Office Kenntnissen, insbesondere in Excel, bringst du sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit
- Erste Grundkenntnisse in SQL sind ein Plus
- Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie gute Analyse- und Recherchefähigkeiten
- Du magst teamorientierte Arbeit sowie die Kommunikation mit Kund:innen, Partner:innenunternehmen und Kolleg:innen
Our offer for you:
Komm zu uns und arbeite in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen mit österreich-weiter Relevanz, internationaler Vernetzung sowie höchsten Qualitätsstandards. Für diese Position ist ein Gehaltspaket ab EUR 38.250.- brutto pro Jahr mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entspre-chender Vorerfahrung vorgesehen.
